岗位职责： 1、协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理； 2、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作； 3、协助公司行政、办公采购等及事务管理； 4、负责协助经理做后勤管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2、工作认真仔细、责任心强、为人正直，执行力强，具备较强的书面和口头表达能力； 3、具有娴熟的处理各类办公事务的能力、外联能力及良好的沟通、组织、协调能力； 4、熟练使用各种办公软件（Word、Excel、PPT）； 5、积极完成领导安排的其他工作，服从公司统一管理，积极配合其他部门完成工作任务。
